캐주얼 의류 '유니클로'를 운영하는 패스트 리테일링은 1월 11일, 일본 그룹 직원의 연봉을 최대 약 40% 인상한다고 발표했다. 3월부터 개편하여 일본 내 인건비 총액은 15% 정도 증가할 것으로 보인다. 비교적 높은 해외 임금 수준에 가깝게 조정하여 인재 확보에 주력하겠다는 방침이다. 일본 정부는 인플레이션율을 초과하는 임금 인상의 실현을 경제계에 요구하고 있어 춘계 임금 인상 투쟁의 노사 협정에도 영향이 있을 것으로 보인다.
대상은 일본 내 정직원 8,400명으로, 구체적으로는 신입 사원의 첫 월급은 현재 25만 5천 엔에서 30만 엔으로 인상된다. 입사 1~2년 차인 신입 점장은 월급 29만 엔이 39만 엔으로 변경된다. 이 밖의 직원들도 최대 약 40%까지 월급이 인상된다.
カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは11日、国内のグループ従業員の年収を最大で約4割上げると発表した。3月に改定し、国内人件費は総額で15%程度増える見込み。より高い海外の賃金水準に近づけ、人材確保を強化する。政府はインフレ率を超える賃上げの実現を経済界に求めており、春闘での労使交渉にも影響を与えそうだ。
対象は国内の正社員8400人で、具体的には新入社員の初任給は現在の25万5千円から30万円に引き上げる。入社1~2年目で就任する新人店長は、月収29万円を39万円とする。その他の従業員も数%から約40%の範囲でアップさせる。
출처: https://news.yahoo.co.jp/articles/73b7dde00afdc2d4068925ed23e40de73d03d443
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